커뮤니티 - 자유게시판
법인 소유 모텔 위탁 운영자의 노동법상 근로자성 판단 기준 소송 사례 질문
무력호
-
- 작성일
- 2026-04-20
-
- 조회수
- 6
-
0
법인 소유 모텔 위탁 운영자의 노동법상 근로자성 판단 기준 소송 사례 질문
모텔 건물을 소유한 법인 사업자입니다. 몇년 전부터 모텔 지배인과 기본급에 인센티브를 주는 조건으로 모텔 위탁 운영 계약을 맺고 매장 전반을 맡겼습니다. 최근 매출 감소로 계약 해지를 통보했더니, 자기는 위탁 소사장이 아니라 실질적인 노동법상 근로자였다며 퇴직금을 요구하며 고용노동청에 신고를 했네요. 이런 매장 위탁 운영자 근로자성 판단 시 출퇴근 보고나 업무 지시 유무가 결정적 소송 기준으로 작용하나요?법인 소유 모텔 위탁 운영자의 노동법상 근로자성 판단 기준 소송 사례 질문 : 창업정보 포털 오늘의창업
댓글 0