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직영점 매니저인데 인수인계 제대로 안 하고 퇴사하면 업무 방해죄로 고소당하나요?
오늘의책
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- 작성일
- 2026-04-13
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- 조회수
- 12
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직영점 매니저인데 인수인계 제대로 안 하고 퇴사하면 업무 방해죄로 고소당하나요?
회사 직영점 매니저로 일하다가 사정이 생겨서 급하게 퇴사 하게 됐습니다ㅜ 후임자한테 인수인계를 3일밖에 못 해줬는데 사측에서 업무 방해죄 운운하며 겁주는데 진짜 문제 되나요?직영점 매니저인데 인수인계 제대로 안 하고 퇴사하면 업무 방해죄로 고소당하나요? : 창업정보 포털 오늘의창업

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