5월 1일 근로자의 날 노동절 당일 알바 직원 교대 근무 시 상시 5인 미만 매장도 연장 수당 지급 질문요

다가오는 5월 1일 노동절 날 정기 휴무 안 하고 정상 영업 돌리기로 스케줄을 짜놨습니다.. 고정 파트타임 알바가 노동절 당일에 출근해서 평소처럼 8시간 근무를 진행할 예정인데 저희 매장처럼 상시 근로자 5인 미만 영세 소상공인 사업장도 법정 휴일 근로 수당이나 연장 수당 가산 임금을 1.5배 책정해서 지급 해야 의무 위반 처벌 안 당하는지 노무 전문 사장님들 세부 규정 답변 질문 드립니다;;