대기업 프랜차이즈 본부임차 형태 가맹점 매장 양도수 진행 시 기존 근무 알바생들의 장기 근속 퇴직금 지급 의무 승계 처리 법적 책임 조항 관련 질문이요

본사 지정 본부임차 방식으로 영위하던 매장을 이번에 계약 만료 시점에 맞춰 타인에게 양도 점포 양도수 포괄 양도양수 계약서 작성 중입니다.. 매장에 1년 넘게 고정 출근 근무해 온 주말 알바생이 있는데.. 점주 명의가 변경될 때 기존 근속 기간에 대한 알바 퇴직금 지급 의무 책임이 신임 점주에게 100% 자동으로 승계 승계 처리 조항으로 넘어가는지 법적 의무 주체 범위에 대해 질문 질문드립니다..