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기본급은 맞는데 연장 수당 단가가 최저임금 미달이면 문제 되나요?

선풍기
  • 작성일
    2026-04-13
  • 조회수
    8

기본급은 맞는데 연장 수당 단가가 최저임금 미달이면 문제 되나요?

월급 계산해보니 연장 근무 수당을 최저임금보다 낮게 쳐서 줬더라고요.. 이것도 최저임금법 위반 문제로 신고 가능한 사안인지 알고 싶습니다..

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기본급은 맞는데 연장 수당 단가가 최저임금 미달이면 문제 되나요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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