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시용 계약서 종료 후 정규직 근로 계약서 미작성 상태인데 문제 될까요?

쩡쓰네일
  • 작성일
    2026-04-17
  • 조회수
    35

시용 계약서 종료 후 정규직 근로 계약서 미작성 상태인데 문제 될까요?

수습(시용) 기간 끝나고 계속 일하고 있는데 아직 정식 근로 계약서 미작성 상태입니다.. 사장님은 나중에 쓰자고 하시는데.. 시용 계약서 종료 후 바로 안 쓰면 나중에 불이익 있을까봐 걱정돼요..

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시용 계약서 종료 후 정규직 근로 계약서 미작성 상태인데 문제 될까요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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