대형 유통 상가 입점 보세 매장인데 상가 번영회 관리소 명절 휴무 신청누락 황당 사고 대처

이번 추석 명절 연휴 기간 고향 내려가려고 상가 자치 관리 사무소에 명절 공식 휴무 일정 기간 셔터 내리겠다고 서면으로 일주일 전 작성 제출 마쳤거든요? 근데 오늘 번영회 고지 공문 보니까 저희 매장 호수가 명절 휴무 지정 신청누락 명단 누락되어 정상 영업 구역으로 체크되어 있더라고요 ;; 관리소 따지니까 전산 에러라며 연휴 기간 무단 차단문 닫고 휴무 시 상가 조항 규정 조항 위반 위약금 패널티 부과 대상이라 우기는데 진짜 융통성 없는 일 처리에 뚜껑 열립니다 ㅠ 이럴 때 강제 휴무 단행해도 법적 방어 되나요?