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2주 일하기로 한 단기 근로자인데 3일 만에 잘렸어요.. 부당 해고 신고 되나요?
원룸이사박사
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- 작성일
- 2026-04-07
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- 조회수
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2주 일하기로 한 단기 근로자인데 3일 만에 잘렸어요.. 부당 해고 신고 되나요?
알바 앱으로 구한 단기 근로자인데 갑자기 내일부터 나오지 말라네요.. ㅠ 명백한 부당 해고 아닌가요? 단기 알바도 노동청에 신고해서 보상받을 수 있는지 궁금합니다.. 너무 무책임해서 화나요 ㅠㅠ2주 일하기로 한 단기 근로자인데 3일 만에 잘렸어요.. 부당 해고 신고 되나요? : 창업정보 포털 오늘의창업

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