주5일 근무하는 직원 계약서 쓸 때 월급제 통상임금 계산 방법 하루 8시간 주 40시간 기준 명시 어찌하나요

정직원 한 명 채용해서 기본급 계약을 맺으려고 합니다.. 월급제 형식인데 연장근로수당이나 주휴수당 기준 잡으려면 통상임금 계산 방법을 확실히 해둬야 노동청 통수 안 맞는다고 들어서요.. 하루 8시간 주 40시간 총 209시간 기준 산정법 공유 부탁드려요;;