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초기 스타트업에서 인사 노무 관리 실패 원인이 보통 뭐라고 생각하시나요?

속초철거
  • 작성일
    2026-04-11
  • 조회수
    1

초기 스타트업에서 인사 노무 관리 실패 원인이 보통 뭐라고 생각하시나요?

사람 구하는 것도 힘든데 들어온 사람 관리하는게 더 어렵네요.. 초기 스타트업이라 체계가 없어서 그런지 자꾸 인사 노무 쪽에서 문제가 터집니다.. 보통 실패 원인이 소통 부재일까요 아니면 규정 미비일까요? ㅜㅜ

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