직원이 대기발령 기간인데 임금이랑 퇴직금 산정 어떻게 해야 할까요

사정이 좀 생겨서 직원 한 명을 대기발령 냈거든요. 근데 이 대기발령 기간 임금은 평소처럼 줘야하는 건지.. 그리고 나중에 퇴직금 산정할 때 이 기간도 포함해서 계산하는 게 맞는지 헷갈리네요.. 노무사님 계시거나 비슷한 경험 있으신 사장님들 조언 부탁드려요 ㅜ