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근로계약서랑 기본급 불일치하는 급여명세서.. 이거 문제 있는거죠?

고저스
  • 작성일
    2026-04-15
  • 조회수
    11

근로계약서랑 기본급 불일치하는 급여명세서.. 이거 문제 있는거죠?

계약서에는 기본급 250으로 썼는데 명세서에는 210으로 되어 있고 나머지는 수당으로 빠져있네요 ;; 기본급 불일치하면 나중에 퇴직금이나 수당 계산할 때 불이익 생기는 거 아닌가요? 따져봐야 할까요?

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