전 직장에 급여명세서 1년치 발급해달라고 해도 실례가 아닐지..

이번에 증빙할 일이 생겨서 퇴사한 지 좀 된 전 직장에 급여명세서 1년치 발급을 요청해야 할 것 같은데.. 이게 좀 번거로운 일이라 연락하기가 참 껄끄럽네요.. 그래도 법적으로 발급해줘야하는 거 맞죠? 사장님 입장에서 1년치 한꺼번에 떼달라고하면 많이 짜증나실까요.. 걱정이네요..;