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요양보호사 업무 태만으로 해고 통지하려는데 절차 질문이요

부엉이
  • 작성일
    2026-04-18
  • 조회수
    17

요양보호사 업무 태만으로 해고 통지하려는데 절차 질문이요

시설에 계신 요양보호사 한 분이 업무 태만이 너무 심해서 컴플레인이 자꾸 들어오네요.. 해고 통지 절차를 밟으려는데 법적으로 문제없도록 미리 챙겨야 할 서류나 주의 사항이 있을까요?

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요양보호사 업무 태만으로 해고 통지하려는데 절차 질문이요 : 창업정보 포털 오늘의창업
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