고용노동부 고지 중소기업 사업주 육아휴직 지원금 주의사항 부정수급 실사 대비 엑셀 장부 독학.

저희 매장 3년 차 핵심 디자이너 실장님이 이번에 임신 출산으로 인해 1년간 육아휴직에 들어가게 되었습니다. 대체 인력 구인 인건비 부담 때문에 걱정이었는데, 고용부에서 사업주에게 매달 30만원에서 최대 200만원까지 보조해 주는 고마운 장려금 제도가 있더라고요. 근데 이게 심사가 엄청 엄격해서 근로 계약 규정 위반이나 휴직 기간 중 꼼수 출근 같은 위반 행위 적발 시 지원금 전액 환수에 징벌적 벌금 폭탄 떨어진다는 \'사업주 육아휴직 지원금 주의사항\' 실사 가이드북 공지를 보았습니다. 노무 위반 안 걸리게 고용 유지 일수랑 출퇴근 전산 장부 깔끔하게 세팅하는 주의사항 팁 공유 부탁요.