댓글 3

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  젤리콤

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  5인 미만이라도 해고 예고 제도는 전 사업장 공통 적용입니다. 30일 전에 미리 말 안 했으면 한 달 치 통상임금을 예고 수당으로 주는 게 법적 의무예요.

  
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  혼또갱상도

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  갑자기 사람 내보내는 게 사장님 입장에서도 참 힘든 일이죠 ㅠㅠ 그래도 나중에 노동청 불려 가는 것보다 깔끔하게 계산해서 주는 게 속 편하실 거예요.

  
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  별하공방

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  5인 미만 상관없음. 예고 수당은 무조건 줘야 됨. 근로기준법 26조 찾아보면 바로 나옴.