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기업 인사 리스크 관리하다가 부당해고 구제 신청 들어왔네요 ㅠ

준맘
  • 작성일
    2026-04-11
  • 조회수
    5

기업 인사 리스크 관리하다가 부당해고 구제 신청 들어왔네요 ㅠ

회사 인사 담당인데 이번에 퇴사시킨 직원이 부당해고 구제 신청을 했어요.. 서류상 절차는 다 지켰는데 어떻게 대응해야 인사 리스크를 최소화할 수 있을까요? 노무 전문 사장님들 조언 부탁드립니다..

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