댓글 5

• 

  월암

  [답글쓰기]

  정말 난감하시겠어요

  
• 

  누릿대

  [답글쓰기]

  소상공인이 할 수 있는게 그것 밖에 없으니 답답할 노릇이죠ㅠㅠ

  
• 

  찌니얍

  [답글쓰기]

  저도 이번에 정리했습니다..ㅠ 적자보면서 사람 쓸수 없어서요,,

  
• 

  청구서주의

  [답글쓰기]

  인건비 장난 아니죠

  
• 

  불난집부채질

  [답글쓰기]

  일단 직원이 그 만큼의 일을 하느냐 를 따져야지요....대부분 하는 말이 직원이 돈 벌어 준다 라고 하지요. 매출 안 나오고 적자가 나면 직원이 일을 하지 않는 게 아니라 내가 직원들을 그만큼 제대로 일을 시키고 있는가 를 고민해 보는 게 빠를 거 같습니다...매출이 안 나오는 상황에서 직원을 자르기 보다는 직원이 자기가 맡은 알을 제대로 하는지 검토를 해보고 나서 같이 데리고 갈지 말지 를 먼저 고민해 보는 게 우선 인거 같습니다.. 검토를 신중하게 하다 보면 사장이 일을 잘 못 시키거나 사장에게 문제가 있는 경우도 있더라고요