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직원 등록을 하는게 더 유리할까요?

월드섭
  • 작성일
    2024-01-10
  • 조회수
    1,081
무역컨설팅 및 쇼핑몰을 하는데요 취업 준비를 하는 동생이 제 일을 도와주고 있어요 
동생이랑 잘 맞아서 제가 매 달 금액 정해서 급여도 꼬박꼬박 입금 해주고 있고요
급여는 최저임금 정도만 지급을 하고 있는데요 
문제는 이 친구 직원 등록을 안 했거든요 4대 보험 공제 하면 본인도 저도 보험료랑 연금을 납부해야 하고 그걸 안 내면 급여를 좀 적게 줘도 되지 않느냐고 해서 듣고 보니 1인 기업일 경우랑 직원이 등록되면 여러가지로 복잡해 질 것 같아서요 .. 
돕는다는 개념으로 들어와서 언제 나갈지 모르기도 하고요 .. 근데 일이 재밌는 건지 좀 길어지고 있긴 해요 
근데 부가세는 상관 없지만 종소세 낼 때나 세무적으로 제가 급여를 지출한 것은 신고가 안 되니까 저한테 세무적으로 불리한 점이 있진 않을까 하는 생각이 듭니다. 
지금이라도 직원 등록을 하고 가는게 나을까요? 아니면 지금처럼 유지해도 큰 차이는 없을까요? 

댓글 4

  • 댓글사용자 아이콘
    코끼리
    2024-01-10 15:10:06
    세무적으로 매우 불리해요 .. 저는 무조건 등록 하는 거 추천해드려요
  • 댓글사용자 아이콘
    그런
    2024-01-10 15:27:06
    인건비 등 세액 공제가 안 돼요 ~ 한 마디로 직원 등록 했을 대보다 세금을 더 내셔야 한다는 거에요 ~
  • 댓글사용자 아이콘
    소인배섭
    2024-01-10 15:30:04
    3.3% 프리랜서로 등록 하세요 그럼 4대 보험 안 들어도 돼요
  • 댓글사용자 아이콘
    날마다
    2024-01-10 15:39:02
    저도 위에 사장님이랑 같은 의견 ...
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