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근로계약서 내용과 실제 근무조건이 달라지면 불이익이 있나요?
딘얀디
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- 작성일
- 2024-08-17
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- 조회수
- 537
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주5일 고용산재만 가입이라고 계약서 작성을 했는데요
주15시간 이상은 무조건 4대보험 가입해야 된다고 해서 이 부분이 달라졌구요
수요일 매출이 저조해서 쉬다보니 주5일에서 주4일 근무로 바뀌었어요
근무시간도 바꾸려고 하는데 이런 부분 때문에 불이익이 생길 수도 있나요?
근로계약서 내용과 실제 근무조건이 달라지면 불이익이 있나요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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