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정직원 결근시 급여

마라톤맨
  • 작성일
    2024-08-01
  • 조회수
    387

친척 장례 때문에 이틀 결근했어요 

이틀인데 그냥 넘어가나요 급여에서 깎아야 하나요?

월급제 직원이 결근하니 난감하네요 

댓글 4

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    기훈
    2024-08-01 11:56:05
    일 잘하고 오래 일한 직원이면 유급으로 쳐주는게 좋죠
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    인디언
    2024-08-01 12:09:09
    저라면 휴무일에 대체근무 이야기할듯해요
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    야임스
    2024-08-01 12:29:10
    전 유급처리합니다 직원이 열심히 일하길 바란다면 유급, 딱 할일만 해도 만족한다면 무급처리하세요
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    도리토스
    2024-08-01 12:44:07
    정직원의 경우 인척에 따라 달라져요 사규가 있으면 또 달라지구요 사규외의 먼 친척인 경우 휴무나 연차사용으로 처리하죠 월급 까면 싫어해요
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