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부당해고인가요?

빵빵
  • 작성일
    2024-12-11
  • 조회수
    1,019

1년정도 근무한 친구가 있는데요 

장사가 안돼서 퇴직금 부담하기가 힘들어 퇴직금 받기 전에 근무일수 계산하고 해고예정을 알렸어요

이번달 초까지 근무하게 했는데 본인이 다른곳 알아보고 실업수당을 받게 해달라고 저번달 중순에 그만둔다며 그만뒀거든요 

근데 부당해고로 저희를 고소?했어요

관계부서에서 서면통보에 답변하라는 답변을 받았는데 부당해고인가요

댓글 4

  • 댓글사용자 아이콘
    석기시대
    2024-12-11 18:29:05
    한달전 미리 예고했고 직원이 먼저 그만둔다고 했으면 부당해고 아니에요
  • 댓글사용자 아이콘
    김일병
    2024-12-11 18:49:07
    서면으로 하셨나요? 서면 해고통지 안 하셨으면 대부분 부당해고 성립돼요
  • 댓글사용자 아이콘
    빵빵
    2024-12-11 18:56:03
    김일병
    카톡으로 했어요..
  • 댓글사용자 아이콘
    율쭌맘
    2024-12-11 18:58:03
    메세지 주고받은 내용이 있으면 괜찮을듯해요
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