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고용계약해지 권고사직 같은 얘기인가요?

왕비속눈썹
  • 작성일
    2024-12-15
  • 조회수
    346

30일전 서면 문자로 고용계약해지서를 전달했는데요 

고용계약해지서라고 했어야되는지 권고사직서로 했어야되는지 해서요 


30일 기간 드렸다고 명시했는데다가

사직서를 받지 못 한 상태로 30일예정기간중 3일근무하시고 

실업급여 및 근무가 서로 어색하다는 문자 남기고 퇴사했는데 부당해고로 접수돼서 난감하네요 

댓글 1

  • 댓글사용자 아이콘
    단화
    2024-12-15 23:37:07
    부당해고는 말그대로 나오지마라고 했을때이고 정직원인지 계약직인지 따라 잘라지지 않을까 싶네요
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