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세무사님이 4대 보험 들지 말라고 하는데 직원이 원할 경우 어떻게 하죠?

영비
  • 작성일
    2024-06-08
  • 조회수
    1,338
카페 운영한지 1년 넘었습니다. 알바 직원은 1년 가까이 되어 가고 있는데 담당 세무사님이 4대 보험은 안 넣는게 비용적으로 낫다고 해서 지금까지 다 3.3% 떼고 알바든 직원이든 일을 길게 하냐 적게 하냐 차이지 4대 보험 없이 그렇게 하고 있거든요. 

그래서 직원 뽑을 때도 4대 보험 안 한다는 친구들만 뽑고 있는데, 이번에 뽑은 친구가 면접 때는 없어도 된다고 했는데, 교육 다 끝나가니까 엄마가 가족 중에 4대 보험 들어 있는 사람이 없어서 건강 보험 같은 것들 때문에 본인이 4대 보험이 있어야 한다고 들고 싶다고 하더라고요. 

교육도 다 해준 상태고 아주 마음에 드는 것 까지는 아니어도 일 빨리 배우고 괜찮은 친구라는 건 확실한데, 계속 4대 보험 때문에 세무사님이랑 자주 얘기 했었는데요.

결론은 4대 보험 직원 넣으면 안 넣던 제 것까지 들어야 하고, 4대 보험비 뿐만 아니라 제 건강 보험료가 지금은 2~3만원 대이지만, 몇 십만원으로 폭탄 맞을거라고 하시더라고요. 그 대신 두루누리나 일자리안정자금 이런 지원은 전혀 안 받고 있는데, 세무사님 말로는 그런 지원 받는 것보다 건보료 등 나가는게 더 많아서 안 드는게 이득이라고 하시는데, 계속 안 들어도 될까요? 

댓글 3

  • 댓글사용자 아이콘
    춥다추워
    2024-06-08 01:07:07
    건보료 폭탄 맞을 것 같아요 3.3% 떼는게 나을 것 같은데요 저라면 3.3%하고 다른 직원 찾을 듯 해요 선택 잘 하셔야겠네요 ~
  • 댓글사용자 아이콘
    영비
    2024-06-08 02:10:04
    춥다추워
    4대 안 하는게 불법이라는데 계속 안 해도 괜찮을까요? 계속 안 하시는 분들도 계신가요?
  • 댓글사용자 아이콘
    총총이
    2024-06-08 03:21:06
    업주랑 직원 반반 부담이지만 직원이 많으니 부담스럽죠 원래 있던 직원 의견도 봐야죠 알바들도 .. 공제하면 급여 줄어 들고 사장님은 최소 월 40 정도 나갈 것 같은데 ...
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