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배송직원 고용시 근로계약서

투덜투덜
  • 작성일
    2024-11-11
  • 조회수
    542

월급 받고 다음날부터 연락두절이라 힘드네요

새로운 직원을 면접보고 채용하려고 하는데요 

근로계약서에 이런 불이익 상황이 발생하면 배송직원의 책임부분을 넣고 싶은데

어떤 부분을 어떻게 명시해야 할까요?


갑자기 그만두지 못 하도록 장치를 걸어둘 방법이 없을까요?

댓글 1

  • 댓글사용자 아이콘
    김현복
    2024-11-11 13:18:03
    법적으로 가능한진 모르겠지만 3개월 수습기간 종료하고 정식 계약할때 30만원 계약금을 줍니다 특약사항에 1개월 전에 퇴사희망을 밝히지 않고 퇴사할시 위약금은 계약금의 2배로 한다고 써뒀고요
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