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3개월 약정 수습근로 계약직원 1달 남기고 해고 가능한가요?
강민수
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- 작성일
- 2024-02-08
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- 조회수
- 659
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3개월 약정 수습근로계약서 작성했구요
수습기간 평가에 따라 정직원 전환시 연봉 계약서로 재작성한다고 명시되어있어요
회사 판단에 따라 단축 연장 근로계약을 해지할수있다는 항목도 있구요
1개월 남겨놓고 해고 가능한가요?
이런 경우에도 해고예고수당이 나가거나 한달전에 공지를 해야되나요?
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