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저희 회사 회계사 말이 맞는 건지..

김일병
  • 작성일
    2024-01-07
  • 조회수
    803

표준근로계약서를 적으면 정직원 취급을 해서 4대 보험 넣고 다 해야 한다고 하던데 

제가 알기로는 4대 보험은 원래 의무이고 정직원은 따로 근로계약서 양식이 있는 걸로 알고 있거든요 

제가 잘못된 정보를 알고 있는 걸까요..? 회계사 문제일까요?

댓글 4

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    혜교폐인
    2024-01-07 20:05:03
    표준계약서든 다른 계약서든 작성하게 되어 있고 계약서랑 4대 보험 가입은 별개에요 해당 되면 가입 해야 하고요
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    김일병
    2024-01-07 20:07:09
    혜교폐인
    네 제가 말하는 건 표준근로계약서의 양식이 무조건 정직원을 취급한다는 하에 적는 양식은 아닌거 맞죠? 회계사에서 그렇게 말하더라고요 정직원도 아닌데 왜 그걸 쓰냐면서 프리랜서를 적으래요.... 말도 안 되는 말인 거 맞죠??
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    황당한장사법
    2024-01-07 20:23:03
    그거 아마 표준근로계약서 작성 후에 직원이 퇴사 후 그 계약서 들고 근로복지공단에 가면 대표님이 불리해질까봐 그런 걸꺼에요 표준근로계약서가 반드시 정직원 계약만 있는 건 아니에요 일용직도 단기 채용도 표준근로계약서 작성 할 수 있어요
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    프로리뷰어
    2024-01-07 20:36:03
    ㅇㅈ 일반적인 일용직도 근로계약서 작성하는 경우가 있고 근로계약 내용에 따라서 정규직 계약직 일용직 내용 기재하시면 돼요 무조건 정직원은 아니에요
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