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직원 자발적퇴사 노티스 퇴사날짜 일정 조율 질문이요

이피터
  • 작성일
    2025-01-30
  • 조회수
    669

얼마전 직원이 그만둔다고 하길래 한달 기간동안 사람 구할때까지는 일해달라고 해서 ㅇㅋ 했어요 

생각보다 새 직원이 빨리 구해졌는데 직원이 마음이 떠서 일을 대충하고 지각도 하더라구요


그래서 출근할 사람이 있으니까 이번주까지 하는걸로 하자 했다니

본인이 다음달까지 일하고 싶다고 하는데요 

퇴사일정 조율하는데 문제가 있는지 알려주세요 

댓글 2

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    리우메이크업
    2025-01-30 02:52:12
    새로 구해지면 최대한 빨리 나가는게 도리 아닌가요
  • 댓글사용자 아이콘
    나반존자
    2025-01-30 04:21:07
    미리 합의된 퇴사날짜보다 일찍 내보내면 해고가 돼요 해고예고수당 발생합니다
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