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근로기준법에 문제 없나요?
쑥부쟁이
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- 작성일
- 2024-03-10
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- 조회수
- 523
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주1회 휴무
아침 6시~오후 8시 근무 휴게시간 3시간
월급 300만원 4대보험 가입 조건으로 직원을 구하려고 해요
첫달은 수습기간으로 하고 둘째달부터 정식계약을 하려는데
계약서에 월급 300만원 상여없음 기타수당없음 기재하고
첫달은 수습기간으로 한다고 명시하면 문제가 없을까요?
근로기준법에 문제 없나요? : 창업정보 포털 오늘의창업
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