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4대보험, 1년 재직중 직원 퇴사 관련 문의
홍서영
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- 작성일
- 2025-01-26
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- 조회수
- 1,231
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5
매출이 많이 떨어져서 퇴사처리하려고 하는데요
가게사정으로 인한 퇴사라 실업급여 지급이 맞는데
실업급여를 주면 고용보험 관련 지원 등 불이익이 있더라구요
근로계약서를 작성할때 시작일은 쓰고 언제까지라는 날짜는 명시하지 않았는데요
그만두기 15일전에 고지해야 하고 다음 근로자가 올때까진 일을 해야한단 내용만 있네요
다른 사장님들한테 물어보니 직원과 퇴사날짜 합의후 근무 시작날짜부터 퇴사날짜까지 맞춰서
근로계약서를 재작성해야겠다고 하더라구요
직원이 이를 거부하면 실업급여를 해줘야겠지만
혹시 실엽급여를 지급하기로 하면 어떤 불이익이 생길까요?
4대보험, 1년 재직중 직원 퇴사 관련 문의 : 창업정보 포털 오늘의창업
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