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최저월급 질문이요

현준
  • 작성일
    2025-09-07
  • 조회수
    245

월급제 직원 급여 계산법이 하루 8시간, 주5일

월 근로시간 주휴시간 35시간 포함해서 209시간이에요 


월 20일 근무인데 21일 근무하게 되면 1일근무는 어떻게 급여계산을 하나요?


혹시 아파서 쉬게되면 근무를 못 한 날에는 또 급여를 어떻게 계산해서 빼야하나요?

댓글 3

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    햄스
    2025-09-07 00:32:03
    주5일 일하고 2일 쉬면 정액으로 지급하면 됩니다 만약 매장이 바빠서 하루 더 일을 시키면 1일치 특근비만 주시면 됩니다
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    누누
    2025-09-07 01:38:03
    월급제의 의미가 그 달의 근무일이 달의 길고 짧음에 따라 20일이든 21일이든 같은 월급을 받는 것입니다
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    모글리
    2025-09-07 01:58:09
    월급 그대로 나가면 돼요 원래 근로시간, 근로일보다 더 일하게 되면 특근수당 지급하시면 되구요
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