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해고사유 문의

으으킹킹
  • 작성일
    2024-03-28
  • 조회수
    1,259

트러블이 잦은 직원이 있는데

꼭 경영상의 이유로 해고통보를 해야 정당한건가요?

댓글 3

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    미르애비
    2024-03-28 12:28:06
    해고통보 가능해요 한달전에 미리 말하시거나 한달치 해고수당 주시면 돼요 통보 사유는 꼭 경영상의 이유가 아니어도 돼요
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    오블
    2024-03-28 12:45:03
    해고로 인해 지원이 중단될수있어서 잘 알아보셔야해요...
  • 댓글사용자 아이콘
    초여름
    2024-03-28 12:51:03
    그냥 계속 청소 및 일 시켜서 스스로 그만두게 하세요
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