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주휴수당 관련 질문드려요

화회탈
  • 작성일
    2024-03-21
  • 조회수
    666

교육 및 대타로 추가된 시간은 주휴수당 산정시 포함되지 않는걸로 알고있는데요 

한 친구가 다른 친구가 못 나와서 대타겸 한 주는 오래 일하고 한 주는 쉬게 됐어요

그럼 대타를 해준 친구가 손해보는거 아닌가요?

댓글 2

  • 댓글사용자 아이콘
    해보
    2024-03-21 23:00:05
    시급계산이면 주휴수당 넣는게 맞아요 시급 1.5배 하면 주휴수당은 빼구요
  • 댓글사용자 아이콘
    착한돌쇠
    2024-03-21 23:28:08
    소정근로시간을 초과해서 근무했더라도 소정근로시간만큼만 주휴수당이 발생합니다 결근이 있으면 발생하지 않구요 5인 이상 사업장의 경우 추가근무에 대해 시간당 1.5배 지급되기 때문에 반드시 불리한건 아닙니다
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