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공익근무요원 해고

드림홈케어
  • 작성일
    2024-07-17
  • 조회수
    530

새벽 4시까지만 영업하는 식당인데 

5개월전에 야간직원으로 들어온 애가 공익이에요 

근무에 지장없게 하겠다고 돈이 필요하다고 해서 그냥 채용을 했어요


첫 달엔 열심히 하더니 무단결근 지각을 상습적으로 해서 교대하는 직원도 힘들어하더라구요

엊그제는 40분 지각해서 집에 가라고 앞으로 오지 말라고 했는데요

문자로 일한거 넣어달래서 어차피 3일 뒤가 월급날이니까 월급날에 준다고 했더니

당장 보내라고 하길래 너무 괘씸해서 지각한거 일찍간거 다 시간 제하고 줬어요


그랬더니 자기가 계산한거랑 틀리다고 노동청에 신고하겠다네요

맘대로 하라고 하긴 했는데 찝찝하네요

댓글 3

  • 댓글사용자 아이콘
    컴잘청
    2024-07-17 08:46:10
    공익생활중에 영리활동하면 불이익이 있지 않나요? 잘 알아보세요
  • 댓글사용자 아이콘
    뭘봐
    2024-07-17 09:03:05
    기관내에 담당자가 겸직 허가해주면 가능한걸로 알아요 한 달 전에는 해고예고를 해주셔야 해요 예고가 없었다면 한달치 임금 주셔야하구요..
  • 댓글사용자 아이콘
    김포마녀
    2024-07-17 09:10:09
    난감한 상황이네요 공익 겸직 걸려도 경고만 받는다고 들었는데 한번 문의해보세요
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