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널뛰기 근무시간 주휴수당은 어떻게 줘야 할까요?

하음이아부지
  • 작성일
    2024-06-20
  • 조회수
    607

저희 아르바이트 생 근무 시킬 때 안 바쁠 때는 일찍 퇴근 시키고, 바쁘면 조금 더 일 시키고 했더니 널뛰기가 되어 버렸습니다.. 

첫 한달이라 이제 월급 정산을 해야 하는데 이런 경우에는 어떻게 정산하는세 좋을까요?

댓글 3

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    노명수
    2024-06-20 19:48:08
    근로계약서에서 무슨 요일 ~ 무ㅠ슨 요일 근무하기로 했는지에 따라서 다를 것 같은데요?
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    소주안주
    2024-06-20 20:05:09
    저는 한 주로 체크해서 한 주 기준 15시간일 경우 근무 일수 곱하기 시간 해서 합산 시간을 맞춘거로 주휴수당 포함 지급하고 있어요 다들 불만 없고요!
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    피피
    2024-06-20 20:14:03
    계약서 작성 하셧죠? 모든게 다 계약서 기준이에요 계약서에 쓴 시간이 15시간 이상이면 계약서 상의 시간만 주휴 주면 되고 나머지는 추가 수당으로 최저 시급 주시면 됩니다
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