안녕하세요 점주님들

편의점 운영 시작한지 갓 두 달 정도 된 따끈따끈한 새내기 점주 입니다, 

다름이 아니오라...제겐 너무도 어려운 인건비 신고 관련해서 조언 좀 구하려고 합니다 ㅠㅠ

원래 가족끼리 돌아가면서 두 달 정도 운영 했는데 아무래도 알바생을 뽑는게 낫겠다고 판단이 되어서 

알바생을 채용 하려고 면접을 보고 있거든요 

그런데 몇 병 면접 보니까 실수령 급여가 깎이는게 싫다고 4대 보험 안 하겠다고 하시는 분들도 계시고요 

주휴수당 안 받아도 괜찮으니까 시급을 지켜 달라고(?) 하시는 분들도 계시더라고요 

좀 다양한 분들이 있었는데 위 두 가지 사항이 가장 저에겐 어렵더군요.. 

두 분 정도 고용을 하려고 하다 보니 고민이 많이 되고 있는데

위와 같은 상황인 경우에는 인건비 신고를 어떻게 해야 하는 건가요? 

진짜 프리랜서나 일용직 근로자로 해야 하나요? 제가 알기론 프리랜서나 일용직 근로자도 소득세 떼는 걸로 알고 있는데... 

고용을 하게 되면 바로 근로 계약서 작성을 해야 할텐데 일단 알고 가야 할 것 같아서요 

선배 점주님들 조언 부탁드립니다~