커뮤니티 - PC방 | 노래방 | 오락시설

알바생 지각할 경우 시급 깎아도 될까요??

알루
  • 작성일
    2024-01-21
  • 조회수
    286

요새 지각을 너무 많이 합니다. 10분은 기본 어쩔 땐 30분씩 지각할 때도 있고요 

이런 경우에 알바생 시급 깎아도 될까요? 

댓글 5

  • 댓글사용자 아이콘
    주노
    2024-01-21 12:19:12
    글쎄요.. 근로 계약서에 쓰셨어요?
  • 댓글사용자 아이콘
    알루
    2024-01-21 13:07:12
    주노
    아뇨 그런 건 없는데 요새 너무 지각을 많이 해서요...
  • 댓글사용자 아이콘
    뿌뿌
    2024-01-21 12:38:08
    괜히 그랬다가 나중에 문제 생겨요 출퇴근 기록하는 거라도 뭐 장만 하셔요 ...
  • 댓글사용자 아이콘
    알루
    2024-01-21 12:55:03
    뿌뿌
    본인이 잘못 해놓고 안 그랬다고 노동청 신고 한다는 건가요?
  • 댓글사용자 아이콘
    문법
    2024-01-21 13:24:12
    시급 깎으려면 알바생이랑 그런 부분에 대한 협의가 이루어진 상황이어야 하는데 그게 아니면 진짜 문제 생김요 사장님만 당해요 잘 알아보고 하셔요~
알바생 지각할 경우 시급 깎아도 될까요?? : 창업정보 포털 오늘의창업