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직원 위로금을 얼마나 주는게 좋을까요?

어메이징토커
  • 작성일
    2024-04-17
  • 조회수
    1,739

오픈 때부터 2년 넘게 같이 일해준 고마운 친구가 있습니다.

그 사이 저희 매장도 점점 자리를 잡아가고 있고 매출이 많이 올랐습니다.

근데 이 친구가 갑자기 하루아침에 그만둔다고 연락을 했길래

도대체 무슨 일이냐고 물었는데 디스크가 터져서 움직이기가 힘들다고 하더라구요..


제가 의심할까봐 진단서랑 사진찍은 것까지 싹 보내고.. 갑자기 미안해졌어요 ..

아프다고 얘기했으면 쉬게 해줄걸 .. 무거운거 들때 도와줄걸 ㅠㅠ

당장 내일 일할 직원이 없어서 그건 답답하지만 오늘은 참 마음이 무겁네요..


그래도 일하다가 디스크가 악화된 것 같아 위로금이라도 챙겨주고싶은데

얼마를 주는게 좋을까요? 하루에 기본 8시간 일한 친구고 바쁜날은 더 일했습니다.


댓글 6

  • 댓글사용자 아이콘
    을로
    2024-04-17 23:59:08
    산재처리를 해주세요
  • 댓글사용자 아이콘
    희원사랑
    2024-04-18 00:24:07
    여유가 되면 챙겨주시는게 좋겠죠ㅠ
  • 댓글사용자 아이콘
    속초스타사다리
    2024-04-18 01:10:04
    실수령액 10%*근무개월수 정도 주시면 되지 않을까요
  • 댓글사용자 아이콘
    윤장진
    2024-04-18 01:57:11
    나중에 문제가 되면 주세요
  • 댓글사용자 아이콘
    깜딩이
    2024-04-18 02:03:06
    미리 해줘도 나중에 문제 발생하면 소용 없어요 나중에 문제 발생하면 주세요
  • 댓글사용자 아이콘
    쩡이
    2024-04-18 02:48:04
    보험사에 먼저 연락해보고 생각하세요
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